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30岁的职场焦虑：你的死工资，正在拖垮你！
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收入渠道单一化，怎么办？！
在微博，有一个话题叫“中年危机”，讨论的大部分内容都是“收入低”“没存款”。年轻人有年轻人的消费观，由于没有存钱的习惯，日复一日，年复一年；一旦到了中年，每月的房贷、孩子的奶粉钱是固定支出，等到孩子大了，还会有各种教育费用，开销越来越大，工资却迟迟不涨，几乎没有存款，非常困扰。 其实，只要在年轻时开始关注投资和理财，优化自我的资产配比，就会减少这类的烦恼了：
1、 努力开源，增加多项收入来源。
多渠道收入才能生活得更有底气，才能自由地选择想要的生活方式。
比如说，你的设计功底还不错，可以开始接一些私人定制的设计工作。
刚开始时，收入还比较少，做了半年后，这些收入也许能够承担你每个月的日常开支。
2、 减少不必要开支，积累投资资本。
你把自己的日常支出梳理之后，会发现很多开支是不必要的.
比如说，每次网购时，都会因为各种原因买一些设计巧妙的小物品，但这些物品买回家之后基本上都没用过，还占地方。
你可以把这些不必要的开支都尽量缩减，省出的钱存起来，就有了投资成本。而且，这些开支的节省并没有降低我的生活幸福指数。
3、 合理配置收入。
有了一定的资金积累后，可以开始重新分配资产，通过投资增加收入。
按照《小狗钱钱》里提到的分配方式，把收入分为3份：10%用于零花，40%用于实现近期梦想，50%用于投资。
投资分为长期投资和短期投资：长期投资是购买基金和股份；短期投资是投资别人缺钱的工程，获取回报。
构建自己的能力圈，“曲线救国”
用二八法则高效成长，此类人聚焦的不仅仅是单纯的专业领域，同时还兼顾到能辅助专业的其他领域：先提高了专业水平，紧接着开始设计一套好的课程，再研究呈现的技巧，回过头来与专业相辅相成，放大了自己的能力系统。
总结三大点：
缓解焦虑，除了升职加薪，还要学会转变思维，进行投资和理财，增加资产性收入配比。
缓解焦虑，提升自己的个人价值，吸引资产性人缘，同时成为别人眼中的资产性人缘。别想着总是靠自己付出巴结他人。被动总是容易产生焦虑。
缓解焦虑，明确努力的方向，多方位横向纵向发展自己，扩大自己的能力圈。
