Colony CEO：提供大学毕业生3000令吉薪金，不嫌多！

Colony首席执行官蒂莫西·蒂亚（Timothy Tiah）在访问中指出，为新毕业生提供RM3K的工资，以便他们能够在吉隆坡生活得更舒适！

根据近几年的薪金调查显示，大马人新鲜人的平均毕业工资约为2,500令吉，有些人的收入甚至更低。那么，毕业生如何在实现经济独立的同时维持生计？这是大部人非常担心的问题，随着城市生活水准提高，开销和账单相对提高，他们要如何维持基本生活呢？！

共同工作空间公司Colony 考虑到马来西亚年轻人所面临的问题 ，他们决定为新毕业生提供最低起薪为RM3,000，无论他们的职位如何，这对求职者来说是一则佳音。 

Colony ：共同工作的空间

您知道什么是共同工作空间吗？他们脱离了传统的办公室，模仿谷歌和Buzzfeed这样的前卫工作场所。您不会在共用工作空间提供的“时髦”设施中找到狭窄的小隔间，如午睡室，健身房和小吃店。

其他共同工作空间旨在为年轻创业公司提供有趣的、以社区为基础的空间，但Colony设计的超级atas工作空间感觉却像极了五星级酒店。

提供RM3K的毕业工资想法来自？

某日，Colony的CEO Timothy Tiah 正与一位同事谈话，后者透露她必须不吃饭，因为她的RM2,500工资对大城市来说还不够，特别是因为她的家人没有住在吉隆坡。

在吉隆坡，人们几乎无法以2500令吉的薪水生存，特别是如果你有教育贷款，各式账单和租金。在月底用光光，他们的收入实际上并没有太大的收益。 

正是这次谈话激发了他为其公司所有入门级职位实施RM3,000最低工资。   

确保员工的劳资幸福

Tiah告诉记者们，如果员工的收入足以支付他们的基本费用，当员工没有经济上的担忧时，他们就可以非常努力地工作。

除了大学毕业生起薪RM3,000，Colony公司还为他们制定的整个职业发展道路。员工将获得固定加薪，范围从15％到25％。 

Colony还提供的其他一些好处包括公司笔记本电脑，健身房会员资格，小吃店。 

更多公司应该效仿

新闻报道出来后，许多人公开发表讨论说，以下是来自马来西亚同胞的一条推文，他如实指出了多年来的通货膨胀率：19年前一盘炒饭的价格为RM1.50 - RM2.00，平均工资为RM1500 - 2000.现在一盘炒饭的价格为RM5 - RM6.50，所以平均工资应该是RM5000 - 6500吧？我不知道我是不是愚蠢的数学，但我认为只有价格上涨，而工资仍然与过去相同。

我们确信，各地的新毕业生都希望更多公司能够追随Colony的领导，提供适合当今时代的工作环境和薪金！