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离职员工大爆料！内部文件揭Facebook不受年轻人欢迎！
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早前各大媒体皆报道 Facebook 即将换名的消息，但你知道吗？美国 17间新闻机构组成的联盟从 22日开始发布一系列统称为“脸书文件”（The Facebook Papers）的报道，揭露了 Facebook 面临在青少年间受欢迎程度下降等问题！
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相关新闻机构联盟表示，他们已检视告秘者豪根（Facebook离职员工）取得的泄露内部文件，媒体报道的内容涵盖了 Facebook 面临的广泛问题，包括在青少年间受欢迎程度下降，处理仇恨言论的能力，以及对待政治人物的方式。彭博及科技新闻网站《The Verge》报道的内部公司文件似乎显示，Facebook 持续失去对青少年用户的吸引力，并且极力试图重新夺回这个市场；英国《金融时报》则报道，Facebook 员工促请管理阶层，不要为政治人物及名人在审查上破例。
不仅如此，《纽约时报》报导了 Facebook 内部文件，似乎显示 Facebook 设法解决是否保留或取消“赞”及“分享”按钮的问题,《华盛顿邮报》则引述3名消息人士指称，Facebook 总执行长扎克伯格亲自批准越南政府对于审查的要求。
另一边厢，美国有线电视新闻网（CNN）更是指出，Facebook 近年来曾面临告密者揭密、公关风暴和国会调查，Facebook 恐面临公司创立 17年以来最严重、范围最广泛的危机。
告密者豪根（Facebook离职员工）更是在日前告知英国国会，由于 Facebook 演算法的设计是为了促进分化内容传播，因此Facebook 还会在世界各地激起更多暴力动乱事件。
“我们正在全球各地见到的事件，例如在缅甸和埃塞俄比亚发生的事，这些只是开场章节。因为（Facebook）以互动率为基础的排名只做两件事，一是让分化和两极化极端内容置于优先地位并被放大，二是让这种内容更集中。”
豪根指出，Facebook 视安全问题为成本中心（cost center），吹捧新创企业文化，认为便宜行事是好事，Facebook “毫无疑问”造成仇恨问题更严重。
资料来源：南洋商报
