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这是什么逻辑？新员工上班2天「抽到RM16,000电视机」！3天后辞职，老板「1举动」令人傻眼！
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TTN 谈谈网
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辞职后圣诞礼物竟要还回给公司？
香港一名打工人在公司抽奖环节中抽到大奖，没想到三天后竟要交还大奖。同事匿名将此事投稿至Facebook专页，结果引起网民热议。
图片来源：Facebook
根据《HK01》报导，原Po公司在圣诞节前夕举办交换礼物，终极大奖是价值30,000元（约RM16,000）的电视机。结果被一名新同事抽中，消息指出，这名新同事上班第二天就中大奖，简直幸运至极。
图片来源：网络
这名新同事在中奖3天后因为有更好的工作机会，所以提出离职申请。万万没想到，老板得知此事，老板得知此事后，竟然通知人事部要求相关同事交还电视机。不仅如此，老板还直言：“如果不归还，就从薪金里扣除。”
此贴文曝光后，立刻引起网民议论，有网民认为公司逼迫同事交还的做法并不合理，也有网民认为新人不应该参加公司抽奖活动。
“不要理他，有本事你扣钱！劳工处见，输死你公司！没本事就不要抽！”
截图自：网络
“扣完劳工处见，而且工作1星期难道有3万那么多薪资么？”
截图自：网络
“扣咯，自己不会玩，没过试用期不能抽奖是常识。”
截图自：网络
“以前做的公司，没做够3年没得抽终极大奖。”
截图自：网络
网民觉得，老板这种做法这会让现职员工看到老板有多么的小气。
截图自：网络
抽奖环节的意义在于让每一个员工体会到当中的乐趣，以及老板给予员工们的奖励，毕竟抽到头奖也是员工的运气。
对此，你们怎么看呢？
*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除
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