得不到就毁掉?大马打工仔要换工作结果「被Manager威胁」!叫他考虑清楚,要不然不给好评!

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TTN 谈谈网

下属硬硬要离职,结果Manager不爽,还要出言威胁!

一名大马打工仔日前通过Facebook专页匿名投稿,表示自己因为在公司的高峰期离职,没想到遭到经理威胁:“下一家公司打电话来,我不会给好评”,让他不知道应该怎么做。

(图片来源:网络)

根据这名网友的匿名贴文,他透露最近是公司的高峰期,自己也明白部门缺人手。不过,打工仔不想辞职的这件事一拖再拖,加上离职通知期有一个月。

“我想辞职做到下个月,然后计划跟家人去旅行。”
(图片来源:网络)

当天,打工仔跟经理提了离职后,两人谈了整整两个小时。一开始,经理还很努力劝服打工仔留下,甚至还画了很多饼。

“说很快就能拿Bonus了,叫我不要傻。”
(图片来源:网络)

不过,经理看着打工仔坚持要走,所以越来越不爽,直批他在这个时间点要离职很不负责任,甚至还出言威胁打工仔。

“以后有下一家公司打电话来公司不会给我好评,叫我最好考虑清楚。”
(图片来源:网络)

打工仔直言,自己非常不爽被经理威胁,但又很怕经理真的这样做。

“我真的错了吗?公司真的能这样无理取闹吗?”
(图片来源:Facebook)

对此,大马网友都认为遇到这样的管理层更应该走离开,也有人建议可以跟新公司的人事部如实相告。

“如实跟新公司HR交代这件事,其实大多数HR都有自己的分析能力。”

“这样的管理层,更应该要走!”

“你觉得他知道你要走还会给你Bonus?”

“恐吓罪,告他。”

“如果遇到这样的Manager要谈东西,建议全程录音。”

“没有说不负责任,跟着notice走算是负责任了,其实很少公司会做Reference Check。”

“你都会说公司无理取闹了,那你认为你有错吗?”

虽然是在部门缺人又是很忙的时候提出离职,但经理也不能这样威胁下属吧?!


资料来源:Facebook

*部分照片取自网络,内容谈谈网归有,若想参考请附加此文的链接。谢谢!照片如有侵犯版权问题请告知,谈谈网必定删除。

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