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3个月请走3个员工，00后请同龄人做工超心累！上厕所一小时、爽爽就不来做工！
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TTN 谈谈网
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这次连00后也吐槽00后？！
一名00后老板早前在Facebook上吐槽自己请来的年龄相仿的员工，不仅上厕所一小时，而且还时不时就请假，有时候甚至缺席也不会通知！
（图片来源：网络）
根据这名00后老板的贴文，他透露他才开店3个月，就已经“请走”了3个员工，心累表示自己原本是想请年龄相近的伙伴，可能不会有什么代沟，到最后才发现这个出发点是错的。
男子透露，一开始这些员工上班时会包山包海，为老板卖命。不过，过了新鲜感之后，他们就直接来一个360°态度大转变。
（图片来源：Facebook）
他表示，曾经有员工在没有吃东西的情况下上了一次20分钟的厕所，有的则是没事就一直请假，甚至没有来上班也没有通知。
“还可以做工做一半跟你讲等下要走了，因为要帮朋友庆祝生日。”
（图片来源：网络）
这名老板表示，员工的上班时间是12个小时，但其实他们真正劳动的时间加起来都没有6小时。他指出，员工不停抱怨压力大、工作内容多等，于是就随随便便请假、故意迟到，到最后薪水扣到比RM1,500还少。
由于这名00后老板没有读大学，所以他一开始也很同情没有读完书的他们，以为他们也会跟自己一样为人生负责，所以能帮的就尽量帮。
“没想到这些没有成熟就选择自由落体的果实，一个个都是酸的。”
（图片来源：网络）
最后，这名老板心累表示不想再请人了，“花钱请人还要看工人的脸色”，更是对他们隔空喊话，希望几年后的他们不会为了自己的行为感到后悔。
“希望你们找到比我更好的老板，一个可以允许员工上厕所一小时和可以允许员工无限请假的老板。”
（图片来源：网络）
这个贴文引起了网民热议，大家的看法都两极化，一方认为00后的态度真的很不行，也有人认为老板的薪水给太少，请不到素质高的。
“现在薪水RM2200以下的，你还想请到什么高素质的？”
“你慢慢就会习惯了。”
“我公司的90后也好不了多少。”
“很难找到80后的责任感，90后的拼搏精神了。”
“不要一杆打翻整条船。”
“现在的00后真的有问题。”
每个年龄段的人都有好有坏，只能说这名老板还没请到适合的人来工作吧~
资料来源：Facebook
*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
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