Mamak档员工一直被顾客挖角,老板贴5张通告「恳求」大家“高抬贵手”!
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TTN 谈谈网
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辛苦培养到出来的员工却不断被别人挖走,老板张贴通告恳求大家“高抬贵手”!
巴生一家香蕉叶饭餐厅老板,在店内张贴通告,提醒顾客“别再挖角了”。
“亲爱的顾客,我们的员工只是接受培训招待食物和饮料,请不要提供他们工作机会。”
“我们正在面临员工短缺,如有不便之处,敬请谅解。”
(图片来源:星洲日报)
今年被挖走两名员工
根据报导,Always Best香蕉叶饭餐厅老板萧万表示,自从因疫情关闭国家边境以来,他就一直面临人手不足问题。
但有顾客在他店内用餐期间,接触其店员,并挖走他的外劳。
“今年初,我失去了两名员工,一个去生产冰块的工厂工作,另一人去万津的餐厅工作。”
这名老板也表示,其他员工也坦承曾经被在餐厅用餐的雇主接触。所以他决定张贴有关通告。
“我在店内贴了5张通告,从此之后,员工被尝试挖角的情况已经减少。”
他说,比起张贴通告前的频率,现在挖角情况已经减少到一半,每周4-5次。
(图片来源:星洲日报)
外劳不能乱换雇主
另外,他也会用更高的薪金吸引员工加入他的餐厅。并与员工保持密切关系,避免他们离职。
“他们并不知道外劳不能乱换雇主,如果换了不是工作准证上注明的雇主,其实已经违法了。我经常提醒他们这一点。”
另外,也有业者为了请人而送礼品,包括iPhone手机。根据报导,Kanna咖喱屋为工作至少6个月的本地员工提供一架iPhone SE,服务员每小时的工资是10令吉。这家餐厅全部7家分行都急需本地员工,短时间内填补50个职缺,这是因为他们的外劳在疫情期间已经回国。
无论如何,虽然每个人都有求职的自由,但也必须经过合法手段,如果这样随意挖走人家是外劳是非法的,就应该三思,免得因小失大。
文章资料来源:星洲日报
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